Etre level 100
Savoir écrire !
Savoir blagué ! 
Faire une belle description pour avoir plus de chance de venir car il y a plus de place.
On est les plus fort donc il faut que tu sois fort !
- Le nom de l'équipe est les Blagueurs
- Le niveau moyen est 120 par là sa change vite ! Dans le classement on est dans les 50 mais on va arrivé dans les 10eme vu qu'on est fort.
- On est complet mais dès que y'as une place pour toi je te contacterai.
- On en a gagné 35 et perdu 8.
- On est plus qu'actif on est des geeks
- On est très populaire vu que j'ai envoié des messages a tout le monde,on est très motivé, Quartier:50%
- Trophées: 0
Pour plus de détails contacte moi !
(evanhros sur fr4)
[Les Blagueurs]
Nous vivons une période critique de l'Humanité marquée par les effets déstabilisants des activités de l'infâme groupe Yoyodyne, ou de fripouilles telles que le Général Bombman.
Aussi est-il devenu important que les Super-Héros et Super-Héroïnes forment une alliance tournée vers l'amélioration de leurs performances. Les Blagueurs, et Blagueuses, veulent figurer parmi les meilleures équipes super-héroïques.
Fondée par le Super-Héros evanhros afin de vaincre les équipes alliées à Yoyodyne, et plus généralement les équipes de Super-Vilains et Super-Vilaines.
Quand nous nous frottons (toujours dans un bon esprit) à des équipes super-héroïques plus bienveillantes, c'est dans le but de nous entrainer pour améliorer nos tactiques et pouvoir faire face plus efficacement à Yoyodyne, aux bandes de malfaiteurs et aux autres fripouilles.
N'oublions pas que nous sommes les Blagueurs, et Blagueuses. Ceci veut dire que, malgré la difficulté de notre tâche, il nous faut conserver notre humanité en gardant sympathie, humour et cordialité bavarde !
Les membres fidèles et qui apportent des Donuts pourront recevoir la promotion au rang de Conseiller ou Conseillère. Leurs dons en Donuts permettront d'améliorer l'équipe.
Allié avec : hero du nouveau monde ,Dreams Team
Merci de l'avoir lu !
HERO ZERO !
Modifié par Evanhros, 24 février 2014 - 19:00 .
